Doordat we vanuit verschillende plaatsen in de hersenen het leven benaderen, vormen wij ons allemaal een ander beeld van dezelfde werkelijkheid. In wezen kijken wij allen dus met andere ogen door een gekleurde bril naar dezelfde situatie. Deze persoonlijke focus noemen we Creatieve Intelligentie Kwaliteit (CQ). Onze persoonlijke CQ leren kennen, kan ons verbazend veel opleveren, omdat we hierdoor meer zicht krijgen op onze talenten, kwaliteiten en onze persoonlijke inbreng in creatieve processen.
Met name voor bedrijven is het van belang dat werknemers zichzelf beter leren kennen. Trainingen en workshops rond het begrip CQ zijn boeiend, inspirerend en leveren veel op. Het maakt een team sterker. Door elkaars talenten en kwaliteiten weer op waarde te schatten komt het enthousiasme voor het samenwerken in een positieve spiraal terecht. Inspiration-Company heeft 2 soorten trainingen rond het begrip CQ: de Creatieve Intelligentie workshop en het Creatieve Intelligentie spel (CQ-game).

9 types van Creatieve Intelligentie (CQ)

• inspirerende creativiteit: optimist die inspiratie en ideeën levert.
• doelgerichte creativiteit: wil het doel snel en succesvol verwezenlijken.
• analytische creativiteit: analyseert het probleem en zet tijdsplanning uit.
• noodzakelijke creativiteit: organiseert, implementeert en helpt.
• buitengewone creativiteit: zoekt het bijzondere op en lost problemen op.
• kritische creativiteit: perfectioneert tot de puntjes op de "i" staan.
• fantasierijke creativiteit: proces en mens georiënteerd, onderscheidt.
• relativerende creativiteit: behoudt het goede tegen minimale kosten.
• uitdagende creativiteit: bekritiseert wat vernieuwd mag worden.

Al deze types tezamen bepalen het innovatieve creatieproces.

CQ-Trainingen

Het uitzoeken van de persoonlijke CQ kan in de vorm van een CQ-training. In de training worden naast theoretische uitleg van het CQ-model en de CQ-types ook praktische oefeningen gedaan, waarin iedere deelnemer zijn/haar persoonlijke Creatieve Intelligentie Kwaliteit (CQ) kan ontdekken en ontwikkelen.

Doel: kennismaken met en in praktijk brengen van CQ.
Aantal deelnemers: 20 - 250 personen
Duur: 2 dagdelen
Kosten: op aanvraag