De huidige tijd stelt volstrekt nieuwe eisen aan de mensen en het leiderschap binnen organisaties. De enorme uitdagingen waarmee onze huidige samenleving geconfronteerd wordt, vragen om een andere benadering van het leven dan we gewend zijn. In tijden van turbulentie en onvoorspelbaarheid is het belangrijk om contact te houden met de werkelijke waarden, het hart en de diepere bezieling van de organisatie. Alleen dan blijft een organisatie van binnenuit levend.
Inspiratie management leert dat we moeten ophouden met trekken en duwen, met willen en moeten, maar dat we vorm kunnen leren geven aan wat zich vaak plotseling spontaan ontvouwt. Mensen moeten zichzelf en elkaar weer kunnen verrassen. Dat lukt alleen in een team waar mensen vertrouwen hebben in zichzelf en in de organisatie.
Inspiratie Management werkt aan het hervinden van wat we veelal verloren zijn: het diepere vertrouwen, de betrokkenheid en de geestelijke flexibiliteit om goed samen te kunnen werken. Het brengt de visie dat organisaties levende organismes zijn die terug moeten naar een omgangscultuur, waarbinnen men elkaar stimuleert en motiveert, maar waar ook de dingen bij de naam genoemd worden en men elkaar recht door zee kan benaderen.
Succesvol leiderschap is binnen Inspiratie Management levend, inspirerend, daadkrachtig en bezielend. In de training Inspiratie Management gaat het niet alleen om technieken en vaardigheden, maar ook om een werkelijke transformatie van de houding die ten grondslag ligt aan ons denken en handelen.
Trainingstrajecten zijn op aanvraag verkrijgbaar.

Programma Dagworkshop:

• strategisch leren handelen vanuit eigen visie
• de kunst van het inspireren
• de kunst van het laten gebeuren
• waarom het veranderen verandert
• optimaliseren van persoonlijke overtuigingskracht
• het managen van een levende organisatie

Doel: management training, leren inspirerend leiding te geven
Aantal deelnemers: van 8 tot 30 personen
Duur: 2 dagdelen
Kosten: op aanvraag